克日，，，，，，18新利科技集团在18新利宜昌工业互联网工业园举行第三期“中高层管理者职业素养培训”。。。。。。。来自集团总部和各子公司的共100多位管理职员从天下各地汇聚宜昌加入培训。。。。。。。
此次培训旨在提供干部职业素养，，，，，，教会干部清晰的管理思绪，，，，，，为未来企业的生长作育及格的人才和干部，，，，，，最终提升企业管理效能和焦点竞争力。。。。。。。
参训职员通过案例解说、知识竞答、主题训练等富厚运动，，，，，，学习了管理者“以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心”的五项素质专题，，，，，，培训中，，，，，，参训者被分为执行、效果、价值、速率、原则和责任六组举行了破冰训练，，，，，，以团队的形式加入竞答和演练，，，，，，亲自分享团队管理履历和实践建设团队的历程。。。。。。。
18新利科技集团董事长李平为第三期职业素养培训的优胜小组颁奖，，，，，，并在培训总结中对干部认真提出了详细要求，，，，，，要求各级管理者要自动肩负责任，，，，，，善用手中权力，，，，，，深切期望着各层管理者向导团队用最少的资源，，，，，，最短的时间，，，，，，创造最大的效果，，，，，，推动公司营业增添。。。。。。。
历时三期“中高层管理者职业素养培训” 圆满竣事，，，，，，管理培训可以解决“知”的问题，，，，，，而学到的工具只有一直的实践、应用、反�。。。。。。。�，，才华真正的将好的履历固化下来，，，，，，转变为企业的管理准则。。。。。。。经由三期培训后，，，，，，18新利的管理者和主干精英们学习到了最专业的管理知识，，，，，，未来也将在事情中学以致用，，，，，，起劲实践，，，，，，打造一支起劲进取、具备强盛执行力的团队。。。。。。。
